Procedures en matrixen

Om de Welzijnswet correct na te leven, moeten werkgevers een dynamisch risicobeheersingssysteem (DRBS) opzetten en onderhouden binnen hun bedrijf. 

Het is hierbij van groot belang om dat gestructureerd en systematisch aan te pakken. Dat lukt het best door vaste werkmethodieken te gebruiken die onderbouwd zijn door procedures en matrixen. Volgende procedures en matrixen worden veelvuldig opgesteld om aan de verschillende wettelijke verplichtingen te voldoen:

• Een aankoopprocedure of ‘procedure van de drie groene lichten’
• Een procedure ‘werken met derden’
• Een onthaalprocedure
• Een noodprocedure
• Een opleidingsmatrix / bekwaamheidsmatrix
• Een PBM-matrix rond persoonlijke beschermingsmiddelen